採用情報

障がい者採用

採用時に決定（月給21万円以上）
交通費全額支給、食事補助手当

※給与の見直しは、年功ではなく、個々人の実績を評価したうえで、年1回行われます。
※賞与は、個人の実績と業績に応じて年2回支給されます。

東京（品川）

フレックスタイム制
標準時間 9:00 - 17:30/
コアタイム 10:30 - 16:30/
標準労働時間 7時間 45分

休　日
年間休日日数 127日（2009年度）:
完全週休 2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、個人別休日

年次有給休暇
初年度 17日
フレックスホリデー制度あり(個人別に設定できる最長 16日間の連続休暇)

各種社会保険完備、財形貯蓄制度、従業員持株会、独身寮、会員制福利厚生サービスまたはソニー商品購入補助クーポンなど

新入社員研修、技術研修、マネジメント研修、海外赴任前研修、通信教育など

自己申告制度
年 2回、職務目標の設定や評価を行うと同時に、今後のキャリアプランなどを上司と話し合います。これにより、社員の主体性を重視したキャリア設計の機会を提供しています。

育児関連制度
育児短時間勤務・育児休職など、男女ともに取得可能な制度運用を推進し、仕事と子育ての両立をサポートしています。
その他、介護・ボランティア関連制度など、多様なライフスタイルに応える制度も充実しています。